Sie suchen eine neue
berufliche Herausforderung?

Bewerberprozess bei Leistenschneider: Einfach zum neuen Job in der Zeitarbeit

Ihre Karriere verdient die besten Chancen. Als langjährig aktive und bestens vernetzte Zeitarbeitsfirma im Saarland sowie im angrenzenden Rheinland-Pfalz können wir Ihnen bei der Leistenschneider GmbH genau diese Chancen bieten. Damit Sie durchstarten können, halten wir den Bewerberprozess bewusst unkompliziert und klar. Ihr Weg zu neuen beruflichen Möglichkeiten beginnt hier – unkompliziert, transparent und auf den Punkt gebracht.

Starten Sie noch heute mit unserem Bewerbungsprozess und entdecken Sie Ihre nächsten Karriereschritte bei Leistenschneider!

Wir sind an mehreren Standorten vertreten. Finden Sie uns in Idar-Oberstein, Lebach, Neunkirchen, Saarbrücken, Saarlouis, St. Wendel und Trier.

Bewerberprozess

So einfach geht´s – der Bewerberprozess im Kurzüberblick

Step
01
Bewerbung und Erstkontakt
Reichen Sie Ihre Unterlagen online oder persönlich ein. Besonders wichtig ist dabei Ihr Lebenslauf. Im Erstgespräch klären wir Ihre Qualifikationen und beruflichen Wünsche.
Step
02
Einstellungsprozess
Nach Eingang der Unterlagen führen wir mit jedem Bewerber ein persönliches Gespräch. Bei Bedarf bieten wir freiwillige Tests an, zum Beispiel zur Sprachniveau-Einschätzung. Können wir Ihnen einen konkreten Einsatz anbieten, arrangieren wir eine Vorstellung im Einsatzbetrieb.
Step
03
Vermittlung und Einsatz
Sind Sie und der Einsatzbetrieb voneinander überzeugt, erfolgt Ihre Einstellung bei Leistenschneider. Wir kümmern uns um alle Modalitäten der Arbeitnehmerüberlassung und bleiben während des gesamten Einsatzes Ihr direkter Arbeitgeber und Ansprechpartner.

Unser Bewerbungsprozess – so starten Sie mit Leistenschneider durch

Hier erhalten Sie einen detaillierten Einblick in unseren Bewerbungsprozess. Lernen Sie die einzelnen Schritte kennen, die Sie durchlaufen werden, um bei Leistenschneider erfolgreich durchzustarten. So wissen Sie genau, was Sie erwartet und wie Sie sich optimal vorbereiten können.

Bewerbung und Erstkontakt
  • Online-Bewerbung oder persönliche Kontaktaufnahme: Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem online über unsere Website ein oder besuchen Sie uns persönlich in einer unserer Niederlassungen. Besonders wichtig ist dabei Ihr Lebenslauf, der uns hilft, einen ersten Eindruck Ihrer beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zu gewinnen.
  • Erstgespräch: In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch besprechen wir Ihre beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen und Wünsche. Dieser Austausch dient dazu, Ihre Vorstellungen besser zu verstehen und den passenden Einsatz für Sie zu finden.
Bewerberprozess
Stellenangebot
Einstellungsprozess
  • Ausführliches Kennenlerngespräch: Nach Eingang Ihrer Unterlagen führen wir ein detailliertes Gespräch, um Ihre Qualifikationen, beruflichen Ziele und Wünsche zu besprechen.
  • Freiwillige Tests: Bei Bedarf bieten wir freiwillige Tests an, wie zum Beispiel zur Einschätzung Ihres Sprachniveaus, um den bestmöglichen Einsatz für Sie zu finden.
  • Vorstellung im Einsatzbetrieb: Wenn wir Ihnen einen konkreten Einsatz anbieten können, arrangieren wir eine Vorstellung im entsprechenden Kundenunternehmen. So können Sie Ihre mögliche zukünftige Arbeitsstelle kennenlernen.
Vermittlung und Einsatz
  • Einstellung bei Leistenschneider: Wenn sowohl Sie als auch das Einsatzunternehmen überzeugt sind, erfolgt die Einstellung bei Leistenschneider. In einem detaillierten Vertrag werden alle Aspekte Ihres Beschäftigungsverhältnisses und der Einsatzbedingungen rechtssicher festgehalten.
  • Einstieg und Betreuung: Wir unterstützen Sie, damit Ihr Arbeitsbeginn im Einsatzbetrieb reibungslos verläuft. Während Ihres Einsatzes bleiben wir Ihr direkter Arbeitgeber und damit konkreter Ansprechpartner für alle auftretenden Fragen und Herausforderungen.
Bewerber

Sie wollen durchstarten? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Unterlagen und starten Sie so den Bewerbungsprozess!

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Wir helfen Ihnen weiter!

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Ihre Karrierechancen: Berufseinstieg, Neuorientierung, Wiedereinstieg und Festanstellung bei Top-Unternehmen
  1. Um erste Berufserfahrung zu sammeln
    Nutzen Sie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen zu sammeln. Ob durch Praktika, Trainee-Programme oder Einstiegspositionen – starten Sie Ihre Karriere mit einer soliden Grundlage.
  2. Zum beruflichen Wiedereinstieg
    Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten aufzufrischen und eine passende Position zu finden, die Ihren bisherigen Erfahrungen entspricht.
  3. Zur beruflichen Neuorientierung
    Sie streben einen beruflichen Neuanfang an? Wir helfen Ihnen, neue Karrierewege zu erkunden und Ihre Qualifikationen optimal für eine andere Branche oder Tätigkeit einzusetzen.
  4. Eine permanente Beschäftigung bei namhaften Unternehmen zu finden
    Sichern Sie sich eine langfristige Anstellung bei renommierten Unternehmen. Wir bringen Sie mit Arbeitgebern zusammen, die nicht nur eine feste Position anbieten, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerberprozess

Darum lohnt sich der Bewerberprozess bei Leistenschneider

– Ihre Benefits mit uns

Bei Leistenschneider profitieren Sie nicht nur von einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, sondern auch von zahlreichen Vorteilen, die Sie voranbringen.

Vorteil
Flexibler Neu- und Wiedereinstieg
Egal, ob Sie Berufsanfänger sind oder nach einer längeren Pause zurück ins Arbeitsleben möchten – mit unserer langjährigen Erfahrung und starken Vernetzung unterstützen wir Sie dabei, den (Wieder-)Einstieg erfolgreich zu meistern.
Vorteil
Aussicht auf Übernahme
Viele Unternehmen im Saarland und Rheinland-Pfalz nutzen unsere Dienstleistungen, um langfristig Personal zu finden. Das bedeutet für Sie: eine echte Chance auf Übernahme in eine feste Anstellung.
Vorteil
Sicherheit einer festen Anstellung
Bei Leistenschneider genießen Sie die Sicherheit einer festen Anstellung mit fairer Bezahlung. Als Mitglied im Gesamtverband Personaldienstleister (GVP) zahlen wir den vereinbarten Tariflohn – und oft sogar mehr.
Vorteil
Tarifvertrag und voller Schutz
Unabhängig davon, bei welchen Unternehmen Sie während Ihrer Zeitarbeit eingesetzt werden – bei uns sind Sie fest angestellt und profitieren von allen Vorteilen des gesetzlichen Arbeitsschutzes und eines fairen Tarifvertrags.
Die Rahmenbedingungen Ihrer Beschäftigung

Sie bekommen einen Arbeitsvertrag mit sozialer Absicherung und Rechten wie Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc. Die Firma Leistenschneider ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP). Die Bezahlung ist tariflich geregelt. Sie arbeiten flexibel in verschiedenen Firmen und bewältigen immer neue Aufgabengebiete, die ein Wachstum Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Erfahrung zur Folge haben. Wenn ein Kunde mit Ihrer Arbeit zufrieden ist und Sie ins Team passen, haben Sie jederzeit die Möglichkeit von unserem Kunden übernommen zu werden.”

Werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich initiativ – bei Leistenschneider gibt es immer spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerberprozess

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

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