Passenden Job innerhalb einer Woche finden

Aktuelle Stellenangebote im Saarland und Rheinland-Pfalz

Sie suchen Jobs im Saarland mit echten Zukunftsaussichten? Bei Leistenschneider finden Sie aktuelle Stellenangebote in Produktion, Lager, Handwerk und kaufmännischen Bereichen. Als regionaler Personaldienstleister vermitteln wir seit 1995 Fachkräfte und Quereinsteiger an über 400 Partnerunternehmen. Profitieren Sie von fairer Bezahlung nach Tarif, persönlicher Betreuung und realen Übernahmechancen – Ihr neuer Job wartet bereits auf Sie.

Zeitarbeit im Saarland und Rheinland-Pfalz

Wo möchten Sie arbeiten?

Alle 75 StellenBexbach1Bitburg2Blieskastel1Bruchmühlbach-Miesau1Damme1Eppelborn1Freisen2Hermeskeil1Idar Oberstein2Kommen1Lebach1Ließem1Losheim-Niederlosheim1Merzig7Merzig-Ballern1Morbach3Neunkirchen8Nonnweiler-Otzenhausen1Ottweiler1Saarbrücken2Saarbrücken-Ensheim1Saarlouis2Schmelz2St. Ingbert4St. Wendel4Sulzbach2Sulzbach-Neuweiler3Tholey2Trier5Trier-Zewen1Überherrn2Überherrn-Altforweiler1Völklingen4Wadern-Lockweiler1wittlich2

75 offene Stellen

Stellen 1–20 von 75

Unser Fundament

Als einer der führenden Personaldienstleister im Saarland bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job

Faire Bezahlung nach Tarif

Sie erhalten Tariflohn plus Branchenzuschläge – pünktlich und zuverlässig, jeden Monat.

Echte Übernahmechancen

Viele unserer Mitarbeiter werden von den Einsatzbetrieben direkt übernommen. Zeitarbeit ist oft der beste Weg zur Festanstellung.

Persönliche Betreuung vor Ort

Mit sieben Niederlassungen im Saarland und in Rheinland-Pfalz haben Sie immer einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.

Volle Absicherung

Festanstellung bei Leistenschneider bedeutet: Krankenversicherung, Rentenversicherung, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Vielfältige Jobauswahl

Über 400 Partnerunternehmen und rund 2.800 vermittelte Arbeitsverträge pro Jahr – bei uns finden Sie garantiert den passenden Job.

Auch für Quereinsteiger

Sie haben keine Ausbildung oder möchten die Branche wechseln? Kein Problem – wir finden auch für Sie den richtigen Einstieg.

Der Direktvergleich

Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Was passt zu Ihnen?

Arbeitnehmerüberlassung

Sie sind bei uns fest angestellt und arbeiten bei wechselnden oder langfristigen Einsätzen in unseren Partnerbetrieben. Der Vorteil: schneller Einstieg, volle Absicherung und die Chance, verschiedene Unternehmen kennenzulernen.

Direktvermittlung

Wir vermitteln Sie direkt an ein Unternehmen, bei dem Sie von Anfang an fest angestellt sind. Ideal, wenn Sie genau wissen, was Sie wollen.

Sie sind unsicher, welches Modell das richtige ist? Unsere Berater helfen Ihnen gerne – vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

Erstgespräch vereinbaren

Unsere Zusammenarbeit

Schnell zum neuen Job – So funktioniert es

Schritt 1

Stellenangebote durchsuchen

Nutzen Sie unsere Filter nach Standort, Berufsfeld und Anstellungsart oder stöbern Sie durch alle aktuellen Jobs.

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Schritt 2

Online bewerben

Ein Klick genügt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch alternativ bewerben Sie sich per Whatsapp oder E-Mail.

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Schritt 3

Persönliches Gespräch

Wir lernen Sie kennen, besprechen Ihre Wünsche und gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab.

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Schritt 4

Jobstart

Oft können Sie bereits innerhalb einer Woche bei einem unserer Partnerunternehmen anfangen.

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Häufige Fragen zu unseren Stellenangeboten

Brauche ich ein Anschreiben für die Bewerbung?

 Nein. Bei uns reicht Ihr Lebenslauf völlig aus. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks online oder kommen Sie direkt in einer unserer Niederlassungen vorbei.

Wie schnell kann ich anfangen?

In vielen Fällen können Sie bereits innerhalb einer Woche starten. Nach Ihrem Bewerbungsgespräch gleichen wir Ihr Profil mit offenen Stellen ab und organisieren zeitnah Vorstellungsgespräche bei passenden Unternehmen.

Werde ich bei Zeitarbeit schlechter bezahlt?

Nein. Sie erhalten Tariflohn nach dem iGZ-Tarifvertrag plus Branchenzuschläge. Nach neun Monaten im selben Einsatzbetrieb gilt zudem Equal Pay – Sie verdienen dann genauso viel wie vergleichbare Festangestellte.

Kann ich von Zeitarbeit übernommen werden?

Ja, und das passiert häufig. Viele unserer Partnerunternehmen nutzen Zeitarbeit, um neue Mitarbeiter kennenzulernen. Wenn die Zusammenarbeit passt, folgt oft ein direktes Übernahmeangebot.

An welchen Standorten finde ich Jobs?

Wir haben Niederlassungen in Saarbrücken, Trier, St. Wendel, Neunkirchen, Saarlouis, Lebach und Idar-Oberstein. Unsere Stellenangebote decken das gesamte Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz ab.

Kann ich mich auch ohne Ausbildung bewerben?

Ja. Viele unserer Partnerunternehmen suchen motivierte Mitarbeiter auch ohne formale Qualifikation. Wir finden gemeinsam mit Ihnen den passenden Einstieg.