Zuverlässige Zeitarbeiter auf Abruf
Für einen reibungslosen Betrieb ohne Personalengpässe
Als führender Personaldienstleister in Saarland und Rheinland-Pfalz vermitteln wir seit 1995 motivierte Kandidaten mit und ohne Qualifizierung an Unternehmen in Industrie, Logistik, Medizintechnik, Maschinenbau sowie weiteren Branchen. Mit sieben Niederlassungen und über 750 externen Mitarbeitern sorgen wir für eine schnelle, flexible und zuverlässige Besetzung offener Stellen.
Über 400 Betriebe aus dem Saarland und Rheinland-Pfalz vertrauen auf die Expertise der Leistenschneider GmbH.
Zeitarbeit im Saarland & Rheinland-Pfalz
Mehr Planungssicherheit & weniger Personalengpässe
Reagieren Sie flexibel auf Auftragsspitzen, vermeiden Sie hohe Fixkosten und bleiben Sie jederzeit handlungsfähig – mit Zeitarbeit gewinnen Sie zuverlässige Mitarbeiter genau dann, wenn Sie sie brauchen.
Schnelle Verfügbarkeit
Unbesetzte Stellen kosten wertvolle Zeit und Geld. Die Produktion stockt, der Betrieb verliert an Effizienz, und Engpässe senken den Umsatz. Zeitarbeiter können diese Lücken schnell schließen, da sie ohne lange Bewerbungsprozesse sofort einsetzbar sind.
Kostenersparnis
Zeitarbeit ermöglicht es Ihnen, Personal flexibel einzusetzen, ohne sich langfristig zu binden. Sie vermeiden hohe Fixkosten für Recruiting, Sozialabgaben & Leerlaufzeiten – und zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden.
Volle Flexibilität
Wenn Sie Mitarbeiter nur für bestimmte Projekte in einem gewissen Zeitrahmen benötigen, bleibt Ihre Personalstrategie dank Zeitarbeit dynamisch. Sie können Ihr Team ganz leicht kurzfristig an saisonale Schwankungen & Anforderungen anpassen.
Wir finden die passenden Mitarbeiter für Sie
Schnell, zuverlässig und für jede offene Stelle
Pool an Hilfsarbeitern & qualifizierten Fachkräften
Greifen Sie auf unser umfangreiches Netzwerk motivierter Kandidaten zu und besetzen Sie offene Stellen jederzeit zuverlässig. Ob Zeitarbeit oder Festanstellung – wir finden genau die Mitarbeiter, die Sie brauchen.
Entscheidende Stellen in 1 Woche besetzen
Statt wochenlanger Suche besetzen wir Schlüsselpositionen innerhalb kurzer Zeit mit passenden Mitarbeitern. So sichern Sie sich reibungslose Abläufe, vermeiden produktive Ausfälle und umgehen den Arbeitskräftemangel.
Entlastung im Personalmanagement
Wir übernehmen die zeitaufwendige Rekrutierung, Auswahl und administrative Abwicklung, damit Ihr HR-Team entlastet wird. So bleibt mehr Zeit für strategische Aufgaben und Effizienzsteigerung im Unternehmen.
Das leisten wir für Ihr Unternehmen
Schnell qualifizierte Zeitarbeiter und Arbeitskräfte finden –
auch für schwer zu besetzende Stellen
Arbeitnehmerüberlassung
Schnelle Einstellung von Hilfsarbeitern & präzise Suche nach Fachkräften
Ob kurzfristige Engpässe oder langfristige Projekte – mit uns erhalten Sie die passenden Mitarbeiter genau dann, wenn Sie sie brauchen. Wir übernehmen die gesamte Verwaltung – von der Vertragserstellung bis zur Lohnabrechnung – sodass Sie flexibel auf Veränderungen reagieren können, ohne zusätzliche Risiken einzugehen. Unser Bewerberpool umfasst Kandidaten aus Industrie, Logistik, Verwaltung und vielen weiteren Branchen.
Schnelle Besetzung – Passende Mitarbeiter in 1 Woche einsatzbereit
Kein administrativer Aufwand – Wir kümmern uns um Verträge, Lohnabrechnung & Sozialabgaben
Recruiting
Mitarbeiter finden und langfristig binden
Ein passender Mitarbeiter ist mehr als nur eine Qualifikation auf dem Papier – er muss auch menschlich ins Unternehmen passen. Wir übernehmen die gezielte Suche, führen erste Interviews und treffen eine fundierte Vorauswahl, damit Sie nur noch aus den besten Kandidaten auswählen. Ob für Festanstellungen oder projektbasierte Aufgaben – unser strukturiertes Recruiting spart Ihnen Zeit, Geld und Fehlbesetzungen.
Passgenaue Kandidatensuche – Auf Ihre Anforderungen abgestimmte Auswahl
Qualitätsgesicherte Vorauswahl – Interviews, Kompetenz-Checks & Soft-Skill-Analysen
Zeitsparend – Sie erhalten nur geprüfte Kandidaten ohne eigenen Suchaufwand
Persönliche Beratung
Externes Fachwissen für eine starke Personalstrategie
Personalfragen sind komplex – von betriebsrechtlichen Themen über die richtige Vertragsgestaltung bis hin zu effizienteren Prozessen. Wir beraten Sie individuell und praxisnah, damit Sie langfristig die richtigen Entscheidungen treffen. Unsere Experten unterstützen Sie z. B. bei der Betriebsratsbeantragung und der Entwicklung nachhaltiger Personalstrukturen. Egal, welche Fragen bei der täglichen Personalarbeit aufkommen, wir stehen an Ihrer Seite.
Rechtliche Sicherheit – Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Betriebsratsfragen & Kündigungen
Strategische Planung – Optimierung Ihrer Recruiting- & Personalstrategie
Mehr Effizienz – Bessere Prozesse für geringeren administrativen Aufwand
Ihre Vorteile auf einen Blick
Darum vertrauen uns über 400 Unternehmen
Regionales Netzwerk an schnell verfügbaren Fachkräften und Hilfsarbeitern
Passende Mitarbeiter für jede Branche – von Hilfskraft bis Akademiker
Kurze Reaktionszeiten und 24/7-Service für eine flexible Schichtplanung
Individuelle Lösungen bei Ihnen vor Ort, abgestimmt auf Ihren Personalbedarf
Übernahme administrativer Aufgaben wie Zeiterfassung oder Sicherheitsunterweisung
7 Niederlassungen – schnelle Besetzung, keine wochenlangen Vorläufe
Begleitung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
Genaue Bedarfsanalyse für geeignete Qualifikationsprofile
Nach Möglichkeit stellen wir im Krankheitsfall Ersatzkräfte bereit
750 externe Mitarbeiter & über 400 Partner – aus verschiedenen Branchen
Provisionsfreie Übernahme qualifizierter Fachkräfte nach individueller Absprache möglich
Verlässlicher, langfristiger Partner mit Entleihzeiten von Ø 6 Monaten
Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zwischen den Schichten
Geringes Risiko – Zeitarbeiter können zunächst getestet werden
Gezielte Vorauswahl und transparente Kandidatenvorstellung
Der Direktvergleich
Arbeitnehmerüberlassung vs. Direktvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Direktvermittlung
Unsere Zusammenarbeit
So finden wir die passenden Mitarbeiter für Sie
Schritt 1
Anforderungsprofil und Vertragsabstimmung
Wir erfassen Ihren konkreten Personalbedarf und klären alle wichtigen Anforderungen an die Qualifikation und Tätigkeit. Anschließend erhalten Sie einen transparenten Rahmenvertrag zur Ansicht, der alle Konditionen regelt.
Schritt 2
Kandidatensuche und Auswahlprozess
Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil suchen wir gezielt nach passenden Kandidaten aus unserem Bewerberpool. Unsere Experten führen eine Vorauswahl durch und organisieren eine Vorstellungsrunde mit den besten Fach- und Hilfskräften.
Schritt 3
Persönliches Kennenlernen und Entscheidung
Unsere Disponenten begleiten die ausgewählten Kandidaten persönlich zu Ihrem Unternehmen, damit beide Seiten sich ein Bild machen können. Erst wenn Sie überzeugt sind, wird der Mitarbeiter final für den Einsatz eingeplant.
Schritt 4
Einstellung und reibungsloser Start
Nach erfolgreicher Auswahl wird der Arbeitsvertrag erstellt, inklusive Sicherheitsunterweisung und Einsatzvorbereitung. Auf Wunsch begleitet unser Disponent den neuen Mitarbeiter am ersten Tag.
DIE Zeitarbeitsfirma im Saarland
Mehr als Vermittlung –
Wir machen aus Bedarf und Talent ein perfektes Match
DIE Zeitarbeitsfirma im Saarland
Mehr als Vermittlung –
Wir machen aus Bedarf und Talent ein perfektes Match
Seit 1995 ist die Leistenschneider GmbH Ihr verlässlicher Partner für Personalvermittlung und Zeitarbeit im Saarland. Mit sieben Niederlassungen im Saarland und auch in Rheinland-Pfalz, einem Team aus 40 internen Mitarbeitern und über 750 externen Kandidaten bringen wir Unternehmen und engagierte Talente zusammen.
Unsere Schwerpunkte liegen in Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Personalberatung, um Unternehmen effizient und flexibel bei der Personalplanung zu unterstützen. Gleichzeitig helfen wir Arbeitskräften, den richtigen Job zu finden – sei es für einen kurzfristigen Einsatz oder eine langfristige Karrierechance.
Mit über 400 Partnern und rund 2.800 vermittelten Arbeitsverträgen pro Jahr sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region.
Brauchen auch Sie passende Zeitarbeiter, um kurzfristige Engpässe und langfristigen Personalbedarf flexibel zu decken?
Dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir Ihre Situation analysieren und Lösungen entwickeln, um Ihre offenen Stellen schnell und effizient zu besetzen.