Zeitarbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung, ist ein Modell, bei dem Unternehmen kurzfristig Personalengpässe überbrücken können, indem sie Arbeitskräfte von spezialisierten Dienstleistern für einen bestimmten Zeitraum einsetzen. Dieses flexible...
Eine mutige Entscheidung, viel Erfahrung und eine klare Vision – so begann 1995 die Geschichte der Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH. Heute, drei Jahrzehnte später, hat sich aus dieser Initiative der führende Personaldienstleister im Saarland und in...
Die Zeitarbeit ist ein fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarkts – und dennoch halten sich in der öffentlichen Wahrnehmung hartnäckig einige kritische Ansichten. Begriffe wie „unsicher“, „unterbezahlt“ oder „nur etwas für Ungelernte“ prägen häufig das Bild – oft...
Regional verwurzelt. Persönlich verbunden. Erfolgreich gewachsen. Im Jahr 1995 gegründet, blickt die Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH heute auf drei Jahrzehnte erfolgreiche Arbeit im Bereich der regionalen Personalvermittlung zurück. Was als...
Die Arbeitswelt vor tiefgreifenden Veränderungen, die maßgeblich durch technologische Fortschritte und gesellschaftliche Entwicklungen geprägt werden. Für Unternehmen ist es essenziell, diese Trends zu erkennen und proaktiv zu gestalten, um wettbewerbsfähig zu...
„Wir sind eine Personalvermittlung mit Kompetenz und Empathie – regional, verlässlich, vielfältig und immer kundenorientiert!“ Interview mit Kerstin Leistenschneider und Kevin Jung, Geschäftsführung der Leistenschneider GmbH Die Leistenschneider GmbH ist seit 30...
Ein Blick auf aktuelle Trends und Prognosen zeigt, welche Branchen besonders von der Zeitarbeit profitieren und welche Entwicklungen für das restliche Jahr zu erwarten sind.Aktuelle Markttrends in der Zeitarbeit Die Zeitarbeit hat sich in den letzten Jahren als...
Der zunehmende Mangel an Arbeitskräften stellt Unternehmen in Deutschland vor erhebliche Herausforderungen und beeinflusst die Wirtschaft nachhaltig. Besonders in spezialisierten Branchen kämpfen viele Firmen darum, qualifizierte Talente zu finden, da traditionelle...
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Technologische Innovationen, gesellschaftliche Entwicklungen und wirtschaftliche Herausforderungen beeinflussen das Personalmanagement wie nie zuvor. Unternehmen, die sich diesen Veränderungen anpassen,...